ג'יגה אינפורמיישן: גלי הפיטורים בהיי-טק בישראל מהווים הזדמנות לגיוס כוח אדם ישראלי לחברות זרות

ממסמך שהפיצה ללקוחותיה חברת המחקר הבינ"ל ג'יגה אינפורמיישן גרופ עולה כי בהתאם להערכות שונות לפיהן פוטרו כ-7,000 איש בשוק ההיי-טק הישראלי - המצב בשוק מייצר עבור חברות זרות הזדמנויות אטרקטיוויות לגיוס כוח אדם ישראלי איכותי ובמשכורות נמוכות יחסית לשנים האחרונות.

"הפיטורים המאסיוויים והפתאומיים למדי נתפשו בישראל כפיטורים 'בסגנון אמריקאי', וגרמו להלם של ממש בסביבה העסקית במדינה", נכתב במסמך. "הסיבה לכך היא שרק לפני כעשרה חודשים האתגר הגדול ביותר של חברות היי-טק ישראליות היה ההתמודדות עם החיסרון החמור בעובדים מיומנים - חיסרון עימו התמודדו החברות באמצעות חבילות תגמולים חסרות תקדים שניתנו לעובדים".

ג'יגה מציינת עוד כי רוב הפיטורים היו בתחומי הייצור, השיווק והמכירות, וכי חברות השתדלו לפגוע במידה מועטה ככל האפשר במחלקות המחקר והפיתוח. "יחד עם זאת, סגירתן של כ-40 חברות סטארט אפ מתחילת השנה וסגירתן הצפויה של עוד 100 עד 200 חברות במהלך ששת החודשים הקרובים מביאות למהפך של ממש בשוק התעסוקה בישראל".

ג'יגה צופה כי המצב הנוכחי יהיה לטובתם של מעסיקים, אשר יכולים כבר כיום לקבל מועמדים טובים יותר לעבודה במשכורות נמוכות יחסית. "מספרם של המהנדסים בשוק הישראלי כאחוז מכלל שוק התעסוקה הוא הגבוה ביותר בעולם, כמעט כפול מזה שבארה"ב וביפאן. חברות רב-לאומיות המחפשות עובדים בעלי יכולות וניסיון בתחום המחקר והפיתוח וכן חברות המחפשות אתרים בעולם להקמת מרכזי מחקר ופיתוח ימצאו את התנאים הנוכחיים בשוק ההיי-טק בישראל מתאימים בהרבה מכפי שהיו רק לפני שנה".

ג'יגה אינפורמיישן גרופ נוסדה ע"י גדעון גארטנר בשנת 1996, ויש לה כיום כ-120 אלף לקוחות רשומים. החברה מספקת ייעוץ בתחום הניהול והטכנולוגיה למקבלי החלטות בענף ה-IT, עם דגש על מחקרים וייעוץ אובייקטיוויים על טכנולוגיה המיועדת לעסקים אלקטרוניים (e-Business). החברה פעילה בישראל משנת 1999.