אולמרט הוציא צו הרחבה להסכם הפנסיה בין ההסתדרות להתאחדות התעשיינים

יועץ הפנסיה יעקב זלוטניק אמר כי צו ההרחבה שהוצא להסכם הוא "נדבך בדרך לחקיקת חוק פנסיה חובה לכלל העובדים במשק". לדבריו, החוק המתוכנן יוכל להתבסס על הסכם הפנסיה המורחב בתעשייה.



הסכם הפנסיה קובע כי העובדים בתעשייה יבוטחו לפנסיה עד רמה של 80% מהשכר הממוצע - כ-5,600 שקל בחודש. העובדים יוכלו להחליט אם יתרת השכר שמעל 5,600 שקל תבוטח לפנסיה או במסלול אחר: ביטוח מנהלים, קופת תגמולים או קופת פיצויים. פרמיות עד שיעור של 30% ותוספות מפעליות קבועות ייכללו אף הן בשכר המבוטח לפנסיה. לעומת זאת, שעות נוספות, החזרים על הוצאות נסיעה, אש"ל (אכילה, שתייה, לינה) וטלפון לא ייכללו בשכר המבוטח. בפועל, יבוטחו לפנסיה או לאחד המסלולים האחרים 90% משכר העובד.



ההסכם אינו קובע איזו קרן פנסיה תבטח את עובדי התעשייה, אלא משאיר את בחירת הקרן בידי הנהלות המפעלים ונציגויות העובדים. במפעלים שבהם אין נציגות עובדים מוכרת, תיבחר הקרן על ידי המעסיק, שיפרסם מכרז למטרה זו.



מכיוון שצו ההרחבה יחול רק על עובדי התעשייה, עובדים בענפים אחרים במגזר העסקי, כגון המסחר והשירותים, עדיין מועסקים ללא הסכם פנסיה (למעט עובדי רשתות השיווק שרובם מבוטחים לפנסיה). באחרונה יזם נשיא לשכת ארגוני העצמאים, זאב וינר, החלת הסכם פנסיה על העצמאים, אבל יוזמתו טורפדה על ידי סוכני הביטוח, החברים בלשכה.