משקיעים מוסדיים: תגמול מוגזם של המנהלים בדיסקונט פוגע לנו בתשואות

במקביל, כמה גופים נוספים, בהם חברות ביטוח המחזיקות במניות הבנק, אמרו אתמול כי עדיין לא גיבשו עמדה סופית. האפשרות שגם הם יתנגדו לתוכנית לא נפסלה על הסף. "אנחנו בעסק של תשואות, ותגמול מוגזם של מנהלים פוגע לנו בתשואות ופוגע בעסק", אמר מנהל באחד מבתי ההשקעות. "הבונוסים המוגזמים שראינו בשבוע שעבר בהפועלים מעוררים הרבה אנטגוניזם".



מנכ"ל הקרנות של לאומי פיא, מיקי צבייר, משקיע מוסדי בולט, מתנגד באופן מסורתי לתגמול מנהלים שאינו משרת את מטרות החברה. "אני מאמין שנחליט שבוע לפני ההצבעה. יש לנו שלושה קריטריונים ברורים: אנחנו מתנגדים לאופציות שנמצאות בתוך הכסף - זה בונוס, ולא תגמול תלוי ביצוע; שנית, אנחנו מתנגדים שהאופציות ייצגו שיעור אחזקה גבוה באופן יחסי מהון החברה; ושלישית, אנחנו רוצים לראות שמחיר המימוש של האופציה משקף תשואה ממוצעת של לפחות 7% לשנה".



"לגבי שני הקריטריונים הראשונים", אומר צבייר, "נראה שהתוכנית לא עומדת בהם. לגבי השלישי, אנחנו צריכים לבדוק".



בתחילת השבוע שעבר הודיעה קבוצת הבעלים החדשה של הבנק, ברונפמן-שראן, כי היא מתכוונת להביא לאסיפת בעלי המניות את תוכנית התגמול החדשה של הנהלתו. התוכנית שקיבלה את אישור המדינה כוללת הקצאה של 9.8 מיליון אופציות ליו"ר החדש של הבנק, שלמה זוהר, ולמנכ"ל המכהן, גיורא עופר. מחיר המימוש של האופציות נמוך בכ-45% ממחיר המניה בשוק.



בנוסף ליו"ר ולמנכ"ל אמורים גם 12 חברי הנהלת הבנק לזכות בהקצאת אופציות, שישקפו שווי נאיווי מיידי של 115 מיליון שקל.