עלייה של 15% בביקוש לעובדים ברבעון הראשון של השנה

בחודש מארס נרשמה עלייה של 8% בהשוואה לפברואר ועלייה של 9% בהשוואה לחודש המקביל. אחד הגורמים לעלייה בביקוש לעובדים, הן בחודש מארס והן ברבעון כולו, הוא הבחירות לכנסת, המתאפיינות בביקוש גבוה יחסית לעובדים, אם כי מדובר בעובדים זמניים.



מנכ"ל מנפאואר, דליה נרקיס, מעריכה עם זאת, כי תימשך המגמה החיובית בביקוש לעובדים, אך תוך תוך ביקושים סלקטיוויים למקצועות ספציפיים.



מניתוח הנתונים עולה, כי ברבעון הראשון העלייה המשמעותית ביותר נרשמה בביקוש למקצועות הנדסים - עלייה של 38% בהשוואה לרבעון הקודם. גם בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד מוביל ענף המקצועות ההנדסיים עם העלייה המשמעותית ביותר - 47%.



בענף ייצור תעשיה ומתכת חלה עלייה של 24% בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד ועלייה של 27% בהשוואה לרבעון הקודם.



בענף אקדמאים וניהול חלה עלייה של 17% לעומת הרבעון המקביל אשתקד ועלייה של 27% לעומת הרבעון הקודם. בולטת הירידה בביקוש לעובדים בתחום הביוטכנולוגיה ופרמצבטיקה.



בענף מסחר ושירותים חלה עלייה מתונה של 3% לעומת הרבעון המקביל אשתקד ועלייה של 10% לעומת הרבעון הקודם. עליות משמעותיות חלו בביקוש לסוקרים ומראיינים ולעובדים בתחום התיירות.



בענף שירותי משרד חלה עלייה של 7% לעומת הרבעון המקביל אשתקד ועלייה של כ-16% לעומת הרבעון הקודם.



בענף שיווק ומכירות נרשמה ירידה של 14% לעומת הרבעון המקביל אשתקד ועלייה של 8% לעומת הרבעון הקודם.