הנהלת בנק ישראל ונציגי העובדים חתמו על הסכמים קיבוציים המסדירים את הליך איוש המשרות בבנק

הנהלת בנק ישראל ונציגי העובדים חתמו על הסכמים קיבוצים המסדירים הליך איוש המשרות בבנק. על ההסכמים חתמו מנהל מחלקת משאבי אנוש ומינהל בבנק, אבי אידלסון, ראש חטיבת עובדי הבנקים בהסתדרות, ציון שמע ויו"ר ועד העובדים בבנק ישראל רפי לנקרי.



בהסכמים נקבע כי כל תפקיד פנוי בבנק יצא למכרז פומבי. כמו כן, נקבעו כללים שייקלו על ניידות עובדים בבנק, ויאפשרו שיבוץ עובדים באופן מקצועי ויעיל יותר במחלקות הבנק. במסגרת זו הוקמה ועדת ניידות עובדים ונקבעו כללים לרוטציה בין תפקידים בבנק.



במסגרת ההסכמים נעשה עדכון של הגדרות התפקידים בבנק, נוספו עיסוקים חדשים ובוטלו עיסוקים אחרים. כמו כן, הועלה רף ההשכלה הגבוהה עבור חלק מהעיסוקים. בעקבות שינוי זה בעיסוקים מקצועיים רבים, תנאי הקבלה לעבודה הוא תואר שני לפחות בתחום רלוונטי.



מבנק ישראל נמסר כי במהלך השנה הקרובה, תתאפשר קליטת עובדים בשיעור גבוה מהמקובל, וזאת במטרה להקל על ביצוע השינויים הארגוניים המתוכננים.