וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

הכי טוב לעבוד בחברת החשמל

עינב בן יהודה

1.5.2006 / 12:18

במקום השני בדירוג של BDI בשיתוף המגזין דה מרקר נמצאת חברת פרטנר. אחריה, אינטל, בזק, טבע, סלקום ובנק הפועלים

חברת החשמל ממשיכה להוביל בדירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן - זו השנה השנייה ברציפות. כך עולה מדירוג שנעשה על ידי חברת המידע העסקי והשיווקי BDI בשיתוף עם מגזין TheMarker, המדרג את 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל. במקום השני ממוקמת חברת פרטנר; אחריה, אינטל, בזק, טבע, סלקום, בנק הפועלים, שטראוס-עלית, אל על ובנק לאומי. בכנס שנערך היום נחשפה הרשימה, המתפרסמת במלואה במגזין TheMarker הקרוב.

עבור סלקום, בנק הפועלים, שטראוס-עלית, ובנק לאומי, מדובר בכניסה ראשונה לעשירייה המובילה. בנק הפועלים ולאומי אינם הארגונים היחידים בענף הפיננסים שרשמו עליות מרשימות - את העליות הבולטות של השנה רשמו חברות וארגונים מתחום הפיננסים, ביניהם - בנק דיסקונט, שעלה מהמקום 49 ל-26, ובנק המזרחי-טפחות נכנס השנה לדירוג במקום 39, לאחר שבשנה שעברה לא נכלל בה. קבוצת כלל ביטוח עשתה קפיצה משמעותית ומדורגת במקום 36 השנה, לעומת 76 בשנה שעברה.

מייקי דגן, עורך מגזין TheMarker, ציין כי הפריחה בתחום הפיננסי מתבטאת בעלייה מתמדת בשכר ותנאים הנלווים ולכן קיימת קפיצה מרשימה בדירוג הגופים הפיננסיים, מאחר שהם נתפסים כמקומות עבודה יציבים-יחסית, המספקים לעובדיהם אפשרויות קידום, שכר ותנאים נלווים מהטובים במשק. "אני בטוח כי ההצלחות שנחלו ועדי העובדים בבנקים בשנה האחרונה השפיעו על הדירוג", הוסיף.

תהילה ינאי, מנכ"ל משותף ב-BDI, מציינת כי דירוג 100 החברות שהכי כדאי לעבוד בהן פורסם לראשונה ב-BDI CODE 2005 ועורר התעניינות עצומה בקרב החברות המובילות במשק. "מעשרות הפניות שקיבלנו מהחברות המובילות במשק, אין לי ספק כי ההנהלות הבכירות מודעות לחשיבות שביעות רצון העובדים".

הדירוג מתבסס על סקר מקיף שנערך במשך שנה על ידי BDI במספר שלבים. בשלב הראשון נבחן מדגם מייצג של כ-2,000 מועסקים על מנת לבדוק מהם המשתנים החשובים ביותר לעובד הישראלי בבחירת מקום עבודתו, וגם השנה נבחר במקום הראשון חוסן החברה. במקום השני, יציבות תעסוקתית ובמקום השלישי, יחסי עבודה תקינים. אחריהם תנאי שכר, תנאים נלווים, קידום מקצועי והפרמטר האחרון בחשיבותו הוא הקירבה למקום המגורים.

בשלב השני נבדקו העדפות ועמדות העובדים כלפי מקום עבודתם ויחסם למקומות עבודה המועדפים עליהם. הסקר נערך בקרב כ-10,000 נשאלים, העובדים במאות חברות ברחבי הארץ. התשובות בשלב השני שוקללו בעזרת משקלות החשיבות של הפרמטרים מהשלב הראשון. בנוסף, שוקללו לדירוג תשובות שניתנו על ידי החברות במשק על התעסוקה והתנאים בחברתם.

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully