1,100 עובדי טבע בכפר סבא יקבלו תוספת שכר של 5% עבור 2007-2006

ההסתדרות והנהלת חתמו על הסכם קיבוצי חדש, שיחול על 1,100 עובדי מפעל החברה בכפר סבא. בטבע ישראל מועסקים למעלה מ-4,000 עובדים, מהם כ-3,000 מאוגדים.



במסגרת ההסכם, יזכו העובדים לתוספת שכר של 5% בממוצע עבור השנים 2007-2006. ההסכם יחול על העובדים הקבועים במפעל ועל העובדים הזמניים. תוספת השכר תשולם לעובדים בשני מועדים - 3% בעוד כחודש למפרע מתחילת השנה ו-2% באוקטובר השנה.



עוד נקבע בהסכם: מנגנון לפיצוי עליית המדד. במסגרת זו, סוכם כי אם מדד המחירים לצרכן יעלה ב-4% או יותר החל מ-1 בינואר 2006 ועד לתאריך כלשהו בשנת 2007, יינתן לעובדים חודש אחר כך פיצוי בגובה של 1.5% שיתווספו להעלאת השכר. אם המדד יעלה ב-5% או יותר, תינתן לעובדים תוספת של 1% לשכרם, וכך הלאה עד לעלייה של 7% במדד שתזכה העובדים בתוספת כוללת של 4.5% לשכרם.



עוד נקבע, כי החברה תשתתף בהוצאות שכר לימוד במוסדות להשכלה גבוהה עבור ילדי העובדים.
העובדים להם ילדים בבית ספר תיכון יהיו זכאים להשתתפות בשכר לימוד בגובה של 1,525 שקל עבור כל ילד לשנת הלימודים תשס"ז ו-1,580 שקל לשנת הלימודים תשס"ח.



בהסכם נקבע עוד, כי השתתפות החברה לעובדות במעונות לילדים עד גיל 6 תבוטל, ובמקום זאת תינתן לכלל העובדים תוספת של 2% לשכר בתחילת 2007.



על ההסכם חתמו מטעם העובדים מקס זגורי יו"ר הוועד, יוחנן נתנזון, יו"ר מרחב השרון בהסתדרות, והרצל יאקה, יו"ר איגוד המזון בהסתדרות. מצד הנהלת טבע חתמו דוד רייזמן, מנכ"ל המפעל ונאוה אייל, מנהלת משאבי האנוש.



יאקה אמר: "הסכם זה הוא נדבך נוסף ומוצלח לשיתוף הפעולה והרוח העניינית הנושבת מחברת טבע. המו"מ בין ועד העובדים להנהלה התקיים ברוח טובה ובאווירה הוגנת".