מנפאואר: שולש הביקוש לעובדי הבנקים, הפיננסים ושוק ההון

הביקוש לעובדים במשק במאי היה גבוה ב-7% לעומת הביקוש לעובדים במאי 2005 - כך לפי סקר של חברת ההשמה מנפאואר-ישראל. מהסקר, המתבסס על מודעות דרושים בעיתונים, מתברר שהביקוש לעובדים במאי היה גבוה ב-4% מהביקוש לעובדים באפריל 2006.



מנכ"ל מנפאואר-ישראל, דליה נרקיס, אמרה אתמול שהעלייה בביקוש לעובדים לעומת מאי 2005 ולעומת אפריל 2006 משתלבת עם נתוני הצמיחה הניכרים המשק. לדבריה, גידול משמעותי במיוחד חל בביקוש לעובדים בענפי הבנקאות, הפיננסים ושוק ההון, עקב הרפורמה בשוק ההון.



לדברי נרקיס, העלייה התלולה ביותר חלה בביקוש בענף אקדמאים וניהול- 33% לעומת מאי 2005 ו-12% לעומת אפריל 2006, כאשר הביקוש לעובדי בנקאות, חברות השקעה ושוק ההון גבוה במאי 2006 פי שלושה לעומת הביקוש במאי 2005. בענף אקדמאים וניהול בולט גם הביקוש המוגבר למורים ומפקחי חינוך במאי 2006, בשל גיוס בעלי מקצועות אלה לקראת שנת הלימודים הבאה. במאי 2006 גדל משמעותית גם הביקוש לרואי חשבון, חשבי שכר ומבקרי פנים בארגונים.



בענף המקצועות ההנדסיים, הכולל מהנדסים והנדסאים, עלה הביקוש ב-31% לעומת מאי 2005, בעוד שלעומת אפריל 2006 הביקוש עלה ב-2% בלבד. במיוחד עלה הביקוש למנהלי פרויקטים ולמהנדסי בניין.



בענף ייצור, תעשייה ומתכת עלה הביקוש לעובדים ב-25% לעומת מאי 2005 וב-5% לעומת אפריל 2006.



בענף שיווק ומכירות ירד, באופן מעט מפתיע, הביקוש לעובדים ב-15% לעומת מאי 2005 וב-2% לעומת אפריל 2006. במיוחד ירד הביקוש למנהלי וסוכני מכירות, עובדי טלמרקטינג ודיילות מכירה.