מחקר: מנכ"ל בארה"ב מרוויח בממוצע ביום מה שעובד מהשורה מרוויח בשנה

השכר הממוצע של מנכ"ל חברה בארה"ב היה גבוה פי 262 מהשכר הממוצע של עובד מהשורה בשנה שעברה מהשורה - היחס השני בגובהו מאז החל המעקב אחרי נתון זה לפני 40 שנים. כך עולה מדו"ח שפירסם המכון למדיניות כלכלית (EPI).



חבילת השכר הממוצעת של עובד מהשורה הסתכמה בשנה שעברה בקרוב ל-42 אלף דולר לעומת חבילת שכר ממוצעת של קרוב ל-11 מיליון דולר שקיבל מנכ"ל. המכון ציין עוד, כי השכר היומי הממוצע של מנכ"ל בשנה שעברה היה גבוה מהשכר השנתי הממוצע של עובד.



הפער בין בכירים לעובדים מן השורה לא היה תמיד כה רחב. כך למשל, בשנת 1965 היה שכרם הממוצע של מנכ"לי החברות הגדולות בארה"ב גדול פי 24 מהשכר הממוצע של העובדים.



מחקר שערכו בשנה שעברה דוקטורנטית מהרווארד, קרולה פרידמן, וכלכלנית בבנק הפדרלי, רייבן סאקס, הראה כי בתקופה שבין שנות ה-40 לשנות ה-70 היתה הצמיחה בשכר המנכ"לים והעובדים הזוטרים דומה - 1.3%. עם זאת, החל משנות ה-80, החל שכר הבכירים לצמוח במהירות. ב-1980, הרוויח המנכ"ל הממוצע במונחים ריאליים 1.6 מיליון דולר. עד 1990, עלה מספר זה ל-2.7 מיליון דולר. ב-2004 כבר הגיע השכר ל-7.6 מיליון דולר לאחר שבשנת 2000 הגיע לשיא שהיה כמעט כפול מסכום זה. מדובר בעלייה של 6.8% בשנה בממוצע. בד בבד, קצב הצמיחה של שכר העובד הממוצע הואט. שכר זה עלה מ-36 אלף דולר בשנה ב-1980 ל-43 אלף ב-2004 - עלייה של 0.8% בשנה.



חבילות השכר של המנכ"לים של 11 החברות הגדולות בארה"ב הסתכמו בשנתיים החולפות בסכום הדמיוני של 865 מיליון דולר למרות שבאותה התקופה נחתך השווי שוק הכולל של חברות אלו ב-640 מיליארד דולר.



קרוב למחצית הכלכלנים שהשתתפו בסקר הכלכלנים החודשי של העיתון "וול סטריט ג'ורנל" לחודש מאי העריכו, כי פגמים במנגנוני הפיקוח התאגידי, שנועדו להבטיח כי תהיה התאמה בין ביצועיהן של חברות לבין גובה השכר של בכיריהן, ממלאים תפקיד מרכזי בהתרחבות הפער בין שכר המנכ"לים של החברות הגדולות בארה"ב לבין שכרם של עובדים זוטרים.



עם זאת, 37% ממשתתפי הסקר העריכו, כי התרחבות פער השכר נובעת משילוב של גורמים, וכי בנוסף לפגמים בפיקוח התאגידי, תורמים לתופעה גם כוחות השוק, המתגמלים מנהלים מצליחים בגין ביצועים טובים.



כאשר התבקשו הנסקרים לדרג את הגורמים המשפיעים על השחיקה בשכר עובדים מן השורה, אמרו 61% מהכלכלנים, כי תחרות גלובלית היא הסיבה החשובה ביותר. הסיבה הבאה בדירוג היתה התפתחות טכנולוגית.