וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

שנה לאחר השדרוג הקודם: ישרוטל מבקשת לאשר למנכ"ל שכר לא כולל בונוסים של 1.2 מיליון שקל בשנה ומצנח זהב

נתן שבע

25.6.2006 / 16:26

הבונוס השנתי ייגזר מרווחי החברה ושיעורו לפי הרווח ב-2005 מגיע ל-600 אלף שקל; המנכ"ל יהיה זכאי למצנח זהב - פיצוי של 0.4% מהרווח המצטבר של החברה מתחילת 2006 ועד ל-2013



מי שאמר שאי אפשר להתפרנס מעסקי המלונאות מסתכל, כנראה, בעיקר על שכרם של הפועלים הפשוטים בענף. מבקשת לאשר למנכ"ל רשת המלונות, רפי שדה, הסכם שכר משודרג ומצנח זהב במידה שיעזוב. האסיפה הכללית של בעלי המניות מתבקשת לאשר לשדה שכר ברוטו של 101 אלף שקל לחודש, כלומר כ-1.2 מיליון שקל בשנה. לפני קצת למעלה משנה, באפריל 2005, כבר שודרג שכרו של שדה ב-13.5 אלף שקל לחודש ל-98 אלף שקל בחודש. בנוסף יהיה זכאי המנכ"ל לבונוס של 0.8% מרווחי החברה מפעולות רגילות בניכוי מס ופחת בגין אותה שנה.



ההתאוששות בתיירות בשנים האחרונות הזניקה גם את רווחי ישרוטל ולאו דווקא בשל ביצועי המנכ"ל. רווחי החברה מפעולות רגילות (בניכוי מס ופחת) הסתכמו ב-2005 ב-80.5 מיליון שקל וב-63 מיליון שקל ב-2004, כך שמדובר בתוספת של עוד כ-600 אלף שקל במידה שהחברה תשמור על יציבות ברווח.



לשדה יוענק גם מצנח זהב במקרה שהוא יסיים את תפקידו. שדה יהיה זכאי לפיצוי של 0.4% מהרווח המצטבר של החברה מתחילת 2006 ועד ל-2013. בתמורה לבונוס השנתי ולמצנח הזהב יוותר שדה על 500 אלף כתבי אופציה שהוענקו לו בעבר ושאמורים היו לפקוע בשנה הבאה. בנוסף יקבל המנכ"ל בונוס של 645 אלף שקל על כתבי אופציה אחרים אותם קיבל בחוזה העסקה הקודם ועליהם הוא מוותר כעת.


טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully