למעלה מ-80% מהפונים למנפאואר המחפשים עבודה, עושים זאת במקביל להיותם מועסקים במקום עבודה אחר - כך אומרת מנכ"ל מנפאואר, דליה נרקיס. לדבריה, מקבלת החברה כ-30 אלף פניות ממועמדים מדי חודש, כאשר מרביתם מחפשים עבודה במקביל לעבודה קיימת.
עידית פדן, מנכ"ל MIT מקבוצת מנפאואר, העוסקת בהשמת עובדים לתחום ההיי-טק, ציינה כי בתחום ההיי-טק כמעט כל מחפשי העבודה - מועסקים בזמן שהם מחפשים עבודה. נתון זה מצביע על המשך מגמת ההתאוששות בשוק התעסוקה, בניגוד לתקופות מיתון, שבהן מרבית מחפשי העבודה הם מובטלים.
נרקיס אמרה את הדברים במסיבת עיתונאים לרגל השקת מדד הדרושים החדש של החברה, בשיתוף עם ד"ר יעקב פישר. מדד הדרושים של מנפאואר ישראל מתפרסם מאז 1988 וסוקר את הביקוש לעובדים, כפי שהוא בא לידי ביטוי באמצעות מודעות הדרושים.
לדברי נרקיס, נתוני המחצית הראשונה של 2006 מצביעים על המשך הצמיחה בביקוש לעובדים, אך קצב הגידול בביקוש לעובדים שנרשם בששת החודשים הראשונים של השנה אינו זהה לקצב הגידול שנרשם בשנים 2005-2004, עם היציאה מהמיתון. "הגענו לרמה מסוימת של יציבות", היא מסבירה.
מהמדד החדש עולה, כי הביקוש הכללי לעובדים עלה ב-33% משנת 2002, שנבחרה כשנת הבסיס למדד, מסבירה נרקיס. הביקוש לעובדי היי-טק עלה ב-96% בהשוואה לתקופה המקבילה.
מנכ"ל מנפאואר: למעלה מ-80% ממחפשי העבודה - מועסקים במקביל במקום עבודה אחר
עינב בן יהודה
5.7.2006 / 14:44