המורל של עובדי HP ישראל שפוף מעט בחודשים האחרונים, אך בחברה מסרבים לנקוט צעדים לשיפור מצב הרוח. לפני כשבוע, בראיון ל-TheMarker, סיפר המנהל בפועל של החברה, קן ווילט, כי הוא פועל להעלאת המורל של עובדי החברה ומשווקיה; ואולם מסתבר שזו לא המציאות בשטח. ל-TheMarker נודע כי סמנכ"ל משאבי אנוש, עדי בילדנר, ביקש לקיים פעילות להעלאת המורל עבור עובדי החברה והמשווקים (יום כיף או עיון), אך נאמר לו להסתפק בפעילות הקיימת. ב-HP ישראל סירבו להגיב לידיעה.
בינתיים, למרות הרצון למלא את השורות, ממשיכים לעזוב את החברה עובדים נוספים - על אף שלעזיבתם אין קשר ישיר לפרשת היצוא האפור ב-HP ישראל. בין היתר, עזבו מנהל השירות אלי ליכטר, מנהל השיווק של השירות משה שוורץ ומנהל הערוצים שמואל נגר.
לדברי ווילט, עד סוף יולי ימונה מנכ"ל חדש לחברה. הליך בחירת המנכ"ל מקודם במרץ בחברה בימים אלה. לטענת החברה, עשרות מועמדים שלחו קורות חיים ופנו ל-HP, בהם גם מתחרים של HP בשוק ה-IT המקומי. את הליך המיון מבצעת חברת השמה בריטית בשיתוף אנשי HP ישראל.
אחד השמות החמים בבורסת השמות הוא גלעד רבינוביץ', מנכ"ל מלם לשעבר, שהודיע באחרונה כי הוא פורש מתפקידו בעקבות חילוקי דעות עם שלמה אייזנברג, בעל השליטה בקבוצת תים-מלם. מועמד נוסף הוא האלוף אודי שני, רמ"ט וקצין תקשוב ראשי, שפרש באחרונה מצה"ל. שם נוסף שהוזכר הוא משה חורב, מנכ"ל אורקל ישראל (ובעבר מנהל CMS ישראל, נציגת HP בישראל), אך חורב הודיע חד-משמעית כי לא ישמש מנכ"ל HP.
HP ישראל נמנעת מלשפר מורל העובדים
גיא גרימלנד
10.7.2006 / 10:09