מקורות באוצר: הסדר הפיצויים תקף לחודש יולי בלבד, העובדים ישתתפו ב-20% משכרם באמצעות ימי חופשה

הסדר הפיצויים המתגבש בין משרד האוצר, המעסיקים והעובדים יהיה תקף למשכורת שתשולם בתחילת חודש יולי בלבד, כך מסרו מקורבים למגעים. לדבריהם, הגבלה זו נועדה למנוע מצב של פריצה תקציבית, ולפי המשך המלחמה תיבחן האפשרות להאריך את ההסכם או לשנותו.



את המגעים מנהלים קובי הבר, המונה על התקציבים במשרד האוצר, שרגא ברוש המייצג את המעסיקים כראש לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים ועופר עיני, יו"ר ההסתדרות כנציג העובדים. אתמול נמשכו השיחות בין הצדדים כמעט עד חצות. על רקע הבנה, כי העובדים יקבלו שכר מלא על פי ממוצע שכרם בשלושת החודשים האחרונים, לא כולל שעות נוספות (לגבי אלה שלא עבדו), התמקד הדיון בשאלת מקורות המימון של הפיצויים.



משרד האוצר דרש השתתפות של 50% מהמעסיקים והעובדים, ואילו הם הסכימו ל-40% בלבד. בנוסף, לא הוסכם משך הזמן שיינתן לממשלה בין קבלת הדיווח על הוצאות השכר של המעסיקים לתשלום חלקה למעסיקים על פי ההסדר. ככל הנראה משרד האוצר דורש ארכה של שבועיים, בעוד שהמעסיקים דורשים ארכה של שבוע. המקורות ציינו, כי הוסכם שהעובדים יממנו 20% מהשכר באמצעות ניכוי ימי חופשה.