הביקוש לעובדי היי-טק בחודש יולי היה נמוך ב-12.7% לעומת יוני 2006. כך עולה מנתוני חברת ההשמה MIT מקבוצת מנפאואר. בהשוואה ליולי 2005, היה הביקוש לעובדי היי-טק נמוך ב-13.5%.
לדברי עידית פדן, מנכ"ל MIT, התפתחות זו משקפת כנראה את ההשפעה של המלחמה בצפון, ששינתה את מגמת הצמיחה המתונה בתחום ההיי-טק - למגמת ירידה.
מהנתונים עולה כי הירידה בביקוש איפיינה את רוב הקבוצות המקצועיות. הביקוש לראשי צוותים ומנהלי פרויקטים היה נמוך ב-31.7% בהשוואה ליוני; הביקוש למנהלי רשתות ואנשי תמיכה היה נמוך ב-15.5%; הביקוש למהנדסי תוכנה היה נמוך ב-17.7%; ולמהנדסי חומרה - ביקוש נמוך ב-9.7%. הקבוצה היחידה שבה לא נרשם שינוי ברמת הביקוש לעובדים היתה קבוצת המנהלים.
MIT: ירידה של 12.7% בביקוש לעובדי היי-טק ביולי
עינב בן יהודה
7.8.2006 / 12:48