וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

עלייה של 6.1% בשכר דירקטורים בארה"ב ב-2005 - האטה לעומת זינוק של 17.8% ב-2004

סוכנויות הידיעות

8.8.2006 / 9:10

השכר החציוני לדירקטורים היה 164 אלף דולר; במקום אופציות חולקו יותר מענקי מניות מוגבלות



שכרם של דירקטורים בחברות בארה"ב המשיך לצמוח בשנת 2005, אולם בקצב של 6.1% בלבד, האטה משמעותית לעומת זינוק של 1.7.8% ב-2004. במקביל, עלה שכרם של מנכ"לים בחברות בארה"ב ב-5%, ושכרם של העובדים ב-5.5%.



נתונים אלה, שדווחו במחקר שערכה חברת כוח האדם מרסר, מצביעים לדברי עורכי המחקר על השינוי בחובותיהם ועומס העבודה של דירקטורים. כשחוק סרביינס אוקסלי נכנס לתוקף, נוצר לחץ עצום על דירקטורים להשקיע עבודה מרובה יותר בתפקיד, שעד אז היה במקרים רבים סמלי. ההאטה בעליית השכר מעידה על התייצבות.



שכרם החציוני של דירקטורים בשנת 2005 היה 164,637 דולר לשנה, בהתבסס על דיווחים שהגישו 350 חברות בורסאיות גדולות בארה"ב. משכורת הבסיס החציונית עבור מנכ"לים היתה 975 אלף דולר, לפני בונוסים ואופציות. הדירקטורים קיבלו פחות אופציות כחלק משכרם בשנה שעברה: 63% קיבלו מענקי מניות מוגבלות לעומת 58% ב-2004. חברות גדולות משלמות בממוצע שכר גבוה יותר לדירקטורים, ומגזר המחשוב והציוד המשרדי שילם את השכר הגבוה ביותר. מגזר הנייר ומוצריו שילם את השכר הנמוך ביותר לדירקטורים.



מבקרים טוענים כי שכרם של דירקטורים הוא גבוה מדי, שכן על חלקם מוטלת החובה להשתתף ב-8-10 פגישות דירקטוריון בשנה ותו לא.


טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully