המלחמה בצפון משפיעה על הביקוש הכללי לעובדים. מנתוני חברת מנפאואר עולה כי הביקוש הכללי לעובדים ביולי היה נמוך ב-14.1% בהשוואה ליוני. בהשוואה ליולי 2005 נרשמה ירידה של 12.7%.
דליה נרקיס, מנכ"ל מנפאואר אמרה כי הירידה החדה שנרשמה ביולי הינה תוצאה ישירה של פרוץ המלחמה בצפון. לדבריה השינויים המורגשים בהיקף מודעות הדרושים, עליהן מתבסס סקר מנפאואר, נוטים להקדים נקודות מפנה בפעילות המשק הכללית "למעסיקים קל יחסית להחליט על ביטול/עיכוב של הזמנות לעובדים חדשים, אם הם משערים שצפויה נקודת מפנה בפעילות שלהם כתוצאה מגורם חיצוני, כגון מלחמה. אין זה אומר שהירידה בהזמנות לעובדים ביולי מהווה תחילה של מגמת ירידה בביקוש. הדבר תלוי באורך הלחימה", הוסיפה.
מהנתונים עולה, כי הירידות החדות יותר נרשמו בענפים עסקיים, הביקוש לעובדים בתעשייה ירד ב-17.7%, הביקוש לעובדים בענף המסחר ירד ב-15.6%, הביקוש לעובדים בענפי הבנקאות, פיננסים וביטוח ירד ב-14.3%. לעומת זאת בענפים השייכים לסקטור הציבורי נרשמו ירידות מתונות יותר - הביקוש לעובדים בענף החינוך ירד ב-8% והביקוש לעובדים בענפי הבריאות והסעד ירד ב-7%.
במנפאואר מציינים, כי ייתכן שהמעסיקים בסקטור העסקי מודאגים יותר מהאפשרות של האטה במשק בעקבות המלחמה מאשר המעסיקים בסקטור הציבורי.
ירידה של 14.1% בביקוש לעובדים ביולי
עינב בן יהודה
9.8.2006 / 11:49