וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

לראשונה בארה"ב מאז מלחמת העולם ה-2: השכר הריאלי נשחק בתקופה של צמיחה

סוכנויות הידיעות

28.8.2006 / 19:59

למרות עלייה בפריון העבודה, השכר החציוני הריאלי לשעה ירד ב-2% מאז 2003



השכר הריאלי בארה"ב נמצא בירידה זה שלוש שנים, ולנוכח תחילת ההאטה בצמיחת הכלכלה האמריקאית, עשוי הדבר לבשר על כך שלראשונה מאז מלחמת העולם השנייה נרשמה תקופה מתמשכת של צמיחה ללא עלייה מתמשכת בשכר הריאלי של מרבית העובדים. כך עולה ממאמר שפירסם העיתון "ניו יורק טיימס".



השכר החציוני הריאלי לשעה, לאחר ניכוי השפעת האינפלציה, ירד בארה"ב ב-2% מאז שנת 2003, למרות עלייה שנרשמה בפריון העבודה באותה התקופה. בין השנים 2005-2000 גדל פריון העבודה ב-16.6% לעומת עלייה של 7.2% בשכר החציוני, לפי נתוני משרד העבודה האמריקאי.



תופעה זו בולטת במיוחד לאור העובדה שלאורך מרבית מאה השנים האחרונות, נרשמה עלייה מקבילה ברמות השכר ופריון העבודה. השניים רשמו עלייה חדה בשנות ה-50 וה-60, ואחר כך רשמו האטה בגידול בשנות ה-70 וה-80. אולם בשנים האחרונות, המשיכה להירשם עלייה בפריון העבודה, בעוד שקצב עליית השכר היה נמוך יותר.



כתוצאה מכך נרשמה ירידה ביחס שבין סך המשכורות בארה"ב לבין התוצר. סך המשכורות בארה"ב ברבעון הראשון של השנה השתווה ל-45% מהתוצר המקומי הגולמי (GDP), לעומת קרוב ל-50% ברבעון הראשון של שנת 2001, ושיא של 53.6% ברבעון הראשון של שנת 1970, לפי נתוני משרד המסחר האמריקאי.



סך חבילות השכר, הכוללות את משכורות והטבות נוספות, השתוו ברבעון הראשון של השנה ל-56.1% מהתמ"ג - הרמה הנמוכה ביותר מאז שנת 1996, להוציא תקופה קצרה באמצע העשור הקודם.



בשנה החולפת גדל שווי חבילות השכר של עובדים ב-3.4% בלבד, לעומד עלייה של 4.1% שרשם מדד המחירים לצרכן (CPI).



הטיימס מציין עוד כי השחיקה בשכר הריאלי היא למעשה קשה יותר, שכן מדדי האינפלציה בארה"ב המשמשים לחישוב השכר הריאלי אינם משקפים את רמת האינפלציה כפי שהיא באה לידי ביטוי בהוצאות עובדים מהשורה.



"יש למעשה שתי כלכלות נפרדות", אמר הפרשן הפוליטי צ'רלס קוק, לטיימס. "הראשונה היתה לוהטת, וכללה את אותם האנשים שיצאו מורווחים מהגלובליזציה, הטכנולוגיה, העלייה בפריון העבודה והגידול ברווחי התאגידים".



"הכלכלה השנייה היא זו של העובדים מהשורה", הוסיף קוק. "אלו שמרגישים שהם לא מצליחים להתקדם על אף שהם עובדים קשה מאוד. ויש הרבה יותר אנשים בקבוצה הזו מאשר בקבוצה הראשונה", אמר.


טרם התפרסמו תגובות

top-form-right-icon

בשליחת התגובה אני מסכים לתנאי השימוש

    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully