הטרור הוא עסק טוב: השכר הממוצע של מנכ"לים בחברות ביטחוניות בארה"ב הוכפל מאז ה-11 בספטמבר 2001

חבילת השכר הממוצעת של מנכ"לים של חברות אמריקאיות גדולות הפעילות בתחום הביטחוני, הוכפלה מאז אירועי ה-11 בספטמבר 2001 בארה"ב, לעומת גידול של 6% בממוצע שנרשם בשכר של מנכ"לים בכלל החברות הגדולות בארה"ב. כך עולה ממחקר - http://www.faireconomy.org/reports/2006/ExecutiveExcess2006.pdf - שערכו המכון למחקר מדיניות (IPS) וארגון United for a Fair Economy (UFE) בארה"ב.



חבילת השכר הממוצעת של המנכ"לים של החברות הבורסאיות מקרב 100 החברות הגדולות בארה"ב בתחום הביטחון, אשר לפחות 10% מהכנסותיהן היו מתחום הביטחון, קפץ ל-7.2 מיליון דולר לשנה בתקופה של 2005-2002 לעומת שכר של 3.6 מיליון דולר בתקופה של 2001-1998.



לפי המחקר, שכרם המצטבר של 34 המנכ"לים שענו להגדרה זו, הסתכם מאז ה-11 בספטמבר 2001 ב-984 מיליון דולר - סכום גדול דיו כדי להעסיק יותר ממיליון מתושבי עיראק בשיקום ארצם למשך שנה. השכר הממוצע של מנכ"ל בשנת 2005 היה גדול פי 44 מהשכר של קצין בכיר עם ותק של 20 שנים בצבא ארה"ב, ופי 308 משכרו של חייל מהשורה בדרגת טוראי.



בראש טבלת השכר של מנכ"לי קבלניות הביטחון בארה"ב ניצב מנכ"ל יונייטד טכנולוג'יס (סימול UTX) עם חבילת שכר של יותר מ-200 מיליון דולר מאז ה-11 בספטמבר 2001. זאת למרות חקירה שמתנהלת נגד החברה על רקע בעיות במסוקי "בלאק הוק" מתוצרתה.



מתחילת העשור שעבר נרשם זינוק בפער בין כלל המנכ"לים לעובדים הזוטרים בארה"ב. השכר הממוצע של מנכ"ל בארה"ב זינק עד לפי 411 משכרו הממוצע של עובד זוטר, לעומת פער של פי 107 בשנת 1990. לו שכר המינימום בארה"ב היה צומח בדומה לשכר המנכ"לים מאז 1990, היה שכר המינימום בארה"ב כיום 22.61 דולר לשעה - יותר מפי 4 משכר המינימום בפועל כיום העומד על 5.15 דולרים לשעה.