התעשיינים: האבטלה תרד ב-2006 ל-8.7%

שיעור האבטלה בישראל יירד ב-2006 ל-8.7% ומספר המובטלים יעמוד על 243 אלף איש. זאת לעומת 9% אשתקד, 10.4% ב-2004 ו-10.7% ב-2003. כך עולה מתחזית של התאחדות התעשיינים.

נירה שמיר, ראש אגף כלכלה בהתאחדות התעשיינים, מציינת כי בפועל היקף האוכלוסייה שאינה עובדת גדול מהנתונים המדווחים על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. נתוני הלמ"ס כוללים רק את האנשים שאינם עובדים המצהירים כי הם מחפשים עבודה, בפועל קיימות אנשים רבים שלא מחפשים עבודה ואינם עובדים. שיעור גבוה של מבוטלים מבחירה ניתן למצוא בקרב החרדים, הנשים ערביות ובקבוצות נוספות.

שמיר הדגישה, כי למרות מגמת הירידה ההדרגתית בשנים האחרונות, עדיין שיעור האבטלה בישראל נותר גבוה בהשוואה לממוצע במדינות ה-OECD. בשנת 2006, צפוי שיעור האבטלה בממוצע במדינות ה- OECD להגיע לכ-6.2%.

שמיר מוסיפה, כי רק בחמש ממדינות ה-OECD, צפוי שיעור האבטלה השנה להיות גבוה יותר מאשר בישראל. בצרפת יעמוד שיעור האבטלה על 9.5%; ביוון - 10%; בטורקיה - 10.2%; בסלובקיה - 15.4% ובפולין - 16.8%.

שמיר מעריכה, כי שיעור ההשתתפות בכוח העבודה בישראל יגיע השנה לכ-55.6%, זאת לעומת 55.2% אשתקד. עוד עולה מההשוואה הבינלאומית כי קיים פער של 8% בין ישראל למדינות ה-OECD בהשתתפות בכוח העבודה, זאת לאחר שעורכים התאמה בין הנתונים. כוח העבודה בישראל מוגדר מגיל 15 עד גיל הפרישה - 65 לנשים ו-67 לגברים. במדינות ה-OECD, לעומת זאת, מוגדר כוח העבודה מגיל 15 עד 64. לאחר התאמת הנתונים עולה כי שיעור ההשתתפות בכוח העבודה בישראל, עד גיל 64 כולל, עומד על 62.2% ואילו במדינות ה-OECD הוא עומד על 70.3% בממוצע.

עוד עולה מההשוואה שערכו כלכלני התאחדות התעשיינים, כי מרבית הפער בשיעור ההשתתפות בין ישראל למדינות ה-OECD, נובע משיעור ההשתתפות הנמוך יחסית בקרב אוכלוסיית הגברים בישראל. בישראל נאמד שיעור ההשתתפות בקרב הגברים בגילאי 15 עד 64 בכ-66.9%, לעומת 80.3% בממוצע במדינות ה-OECD. שיעור ההשתתפות של נשים בגילאי 15 עד 64 נאמד בישראל בכ-58.2%, לעומת 60.4% במדינות ה-OECD.

שמיר טוענת, כי למרות העובדה שעיקר הפער נובע מקבוצת הצעירים בני 15 עד 25, כפי הנראה בשל הגיוס לצה"ל, עדיין קיים פער משמעותי גם בקבוצת הגילאים 25 עד 54, שהם גילאי העבודה העיקריים.

מההשוואה עולה, כי שיעור ההשתתפות הגבוה ביותר בישראל נמצא באוכלוסיית הנשים בגילאי העבודה העיקריים - גילאי 25 עד 54 - ועומד על 71%, יותר מהממוצע במדינות ה-OECD שהוא 69.5%.

ההשוואה מלמדת גם כי בקבוצת הגיל המבוגרת, 64-55, נמצא כי שיעור ההשתתפות בישראל גבוה במקצת מהממוצע ב-OECD ועומד על 54.9%, לעומת 54.2% במדינות ה-OECD.