אלפרד אקירוב: התגמול בארץ היום הוא "תן לי ואתן לך"

"שכר הגון של מנכ"ל הוא שכר שנע בסביבות 5-2 מיליון שקל בשנה, תלוי ברווחי החברה. אבל התגמול בארץ היום, הוא לפי השיטה של 'תן לי ואתן לך'. זאת שיטה אמריקאית, אבל היום גם בארצות הברית מפסיקים להשתמש בה בכל מה שקשור באופציות ושכר" - כך אומר אלפרד אקירוב, בעל השליטה בחברת הנדל"ן אלרוב, בכנס של המגזין פורבס על תגמול בכירים. עוד אמר אקירוב: "אני נגד היוזמה של חיים רמון להגבלת שכר, אני לא חושב שהרגולטור צריך להתערב בעניין הזה ומי שצריך לקבוע הוא הציבור".



אקירוב ממעט להתבטא באופן פומבי בדרך כל. הוא משמש גם כיו"ר ומנכ"ל אלרוב ועלות שכרו בשנת 2005 עמדה על 2.7 מיליון שקל. אקירוב קיבל שכר בעלות של 1.7 מיליון שקל מהחברה בת - אלרוב נדל"ן.



יו"ר תשובה אחזקות פיני כהן, לשעבר מנכ"ל אפריקה ישראל, אמר בכנס כי: "עושר הוא עניין יחסי ועניין של תחושה. אני ממוצא פרסי ובעיני אבי אני אדם מאוד עשיר. ישנם בעלי הון שאין להם בעיה לראות את המנהלים שותפים לחברה ולרווחים. מנגד, ישנם בעלי הון שלא אוהבים את זה. הם מאמינים שלמנהלים אין שותפות במובן הזה. לדעתי הדרך הנכונה היא הדרך השנייה, זאת כדי ליצור מחויבות לחברה".



בעל השליטה בחברת אל על, איזי בורוביץ, אמר באירוע כי "אני גם בעל מניות וגם מנהל בחברה. מנכ"ל שהוא בעל מניות צריך להתייחס אליו כמנכ"ל, כי ישנם עוד בעלי מניות. כל עוד הבונוסים נקבעים באופן שקוף, אין בעיה. אולי הציבור משקיע בחברה בגלל שהמנכ"ל שלה הוא גם הבעלים".