יו"ר טבע: גם אני הייתי פורש בגיל 65 אלמלא המשפט בו הייתי מעורב; העדפנו מחליף חיצוני שאינו שבוי בפרדיגמה מחשבתית

אלי הורביץ, יו"ר ומנכ"ל החברה במשך 25 שנים, אינו שותף לאכזבה של שוק ההון מהליך המינוי של שלמה ינאי כמנכ"ל טבע במקומו של ישראל מקוב, ומתקופת החפיפה הקצרה ביניהם. "כאשר אתה ממנה מנכ"ל אתה יכול לעשות זאת בתהליך פנימי כאשר אתה נותן למועמד לקנות את מנהיגותו בחברה דרך תפקידים שהוא מבצע, אבל כאשר אתה מחליט למנות מועמד חיצוני, תקופה ממושכת של חפיפה היא בלתי אפשרית", הוא אומר.



הורביץ ממהר להפריך את הפרשנות של השוק כאילו מדובר בהליך מפתיע וחפוז "התחלנו, ישראל ואני, בתהליך במארס או באפריל 2004. תאריך הפרישה המתוכנן של ישראל מקוב היה דצמבר 2005, לקראת הגיעו לגיל 65, וזאת על פי חוזה ההעסקה שנחתם איתו כאשר הוא החליף אותי. בחברות ציבוריות אין כמעט מנכ"לים שגילם גבוה מ-65, אלא אם מדובר בחברות שבהן יש מחזיק אחד בחבילה גדולה של מניות. גם אני הייתי פורש בגיל 65 אלמלא המשפט שבו הייתי מעורב. אני חשבתי שצריך לדחות את מועד הפרישה של מקוב בכמה חודשים, ובדיעבד זו היתה החלטה נכונה".



האם ההחלטה לבחור במועמד חיצוני אינה הבעת אי אמון בצמרת הניהולית של טבע?



"הרבה חברות לוקחות מנכ"ל מחוץ לענף ובמקרים מסוימים מתחומים שלא קשורים לענף, והסיבה לכך היא החשש שבשל השינויים המהירים בסביבה העסקית מנכ"ל חיצוני עדיף, משום שבניגוד להנהלה הקיימת של החברה הוא אינו שבוי בפרדיגמה מחשבתית. ועדת התגמול של טבע, שתוגברה על ידי על ידי חברי דירקטוריון אחרים שנוספו לאחר המיזוגים של סיקור ואיווקס ועל ידי יועץ חיצוני, קייימה 27 ישיבות ובחנה מועמדים חלקם מתוך טבע וחלקם מחוץ לחברה. שאלנו את עצמנו האם אפשר להביא מנכ"ל שאינו מבין בפרמצבטיקה והתשובה החד משמעית היתה - כן. כאשר יש הנהלה חזקה ניתן לעשות זאת.



"ניתחנו את התכונות והכישורים של כל המועמדים ומילאנו טבלאות הערכה. שלמה ינאי קיבל בסטיית תקן 0 ציון הרבה יותר גבוה מהמועמדים האחרים במנהיגות באסטרטגיה, בחזון וביצירתיות. המינוי של ינאי מפתיע אולי, משום שאפשר היה להניח שמבין מנכ"לי החטיבות השונות של טבע, שכמה מהם מובילים עסקים של מיליארד דולר ויותר, ניתן היה למצוא מועמד ראוי.



"בכל פעם שאלוף לא נבחר לרמטכ"ל אומרים עליו שהוא אלוף מעולה אבל לא יכול לתפקד כרמטכ"ל. זה לא המקרה. טבע לא מאבדת את הנכסים האנושיים שלה. מאז שפרשתי, טבע עברה תהליך של הצערה ואנשים כמו מנהל משאבי אנוש האגדי חיים בנימיני פרש, וגם בעתיד כשמנהלים אחרים יגיעו לגיל פרישה כמו דן זיסקינד, השוק יופתע מאוד".



היו שמועות שישראל מקוב פרש בשל מתיחות בינו לבינך על רקע סירובו לקדם את בנך חיים הורביץ, שמשמש כיום כסגן נשיא בחטיבה הבינלאומית?



"תמיד מוכרחים להמציא דברים, אז הפעם המציאו את הדבר הזה. לומר על הסיפור הזה עורבא פרח זה להגזים בחשיבותו. אין שום אמת בכך. מאז שטבע הפכה לחברה ציבורית ב-1976 הסיפור של משפחתולוגיה לא קיים בה".