חד-הוריים - לעבודה!

שר התעשייה, המסחר והתעסוקה, בנימין (פואד) בן אליעזר, אישר היום באחרונה פיילוט להרחבת התכנית לעידוד תעסוקת הורים יחידים, שתוביל למהפכה בתעסוקת ההורים היחידים. התכנית תעניק תמיכה רב שנתית, מדורגת, להורים היחידים שבמסגרתה יוגדל משמעותית סל הפתרונות למשפחות החד-הוריות, תורחב אוכלוסיית היעד שתהנה מסל ההטבות, וכל זאת לשם יצירת בסיס תעסוקתי איתן לשילובם של ההורים היחידים בשוק העבודה, שדרוגם התעסוקתי והתמדתם בשוק העבודה שיוביל לשיפור במצבן הסוציו-אקונומי של משפחות אלו.

הפיילוט יארך כ-3 שנים, במהלכו יינתן סל הטבות המתאים לצרכי ההורים היחידים, כפי שעלו מהבנה מהשטח, ובמהלכו ישתתפו בין 500-1000 איש (לאחר מיפוי האוכלוסייה). במהלך הפיילוט ותוך לימוד התוצאות ייושם הפיילוט על כלל אוכלוסיית ההורים היחידים בהתאם לתוצאות.

במסגרת סל הפתרונות יורחבו ההטבות ויינתן סל משופר לסבסוד מסגרות לילדים, שדרוג מקצועי ותמריצי התמדה, בהתאם לצרכי כל משפחה חד-הורית. בין היתר, תורחב אוכלוסיית היעד שיהיו זכאים לסל ההטבות, וההטבות יינתנו באופן מדורג במהלך השנים הראשונות להשתלבות בעבודה של ההורה היחיד. המשפחה החד הורית תלווה במסגרת התכנית, תוך לימוד החסמים האישיים של ההורה היחיד ומתן פתרונות מותאמים לצורך השתלבותו והתמדתו בשוק העבודה.

הניסוי ילווה במחקר ובשיתוף בין משרדי לצורך עניין זה, אשר יאפשר הפקת לקחים להפעלת הניסוי והתאמתם לצרכים, כפי שנלמדים מהשטח לשם יישומם בכלל אוכלוסיית ההורים היחידים לאורך זמן.

בניגוד למצב כיום, שבו מקבלי ההטבות כוללים רק את מקבלי קצבאות – השלמת הכנסה/הבטחת הכנסה ודמי מזונות מהביטוח הלאומי, התכנית החדשה אמורה לכלול אוכלוסיית יעד מורחבת, שתכלול מקבלי קצבאות נוספים, מקבלי דמי מזונות מהאב, נשים שהרו מתרומת זרע, המשתכרים שכר מינימום (כולל הורים יחידים שעובדים בעבודה שאינה חדשה) ועוד, על-פי מבחן הכנסה.

משך מתן התמיכות לסיוע בטיפול בילדים יהיה רב שנתי ומדורג, ולא יימשך רק שנה כמו בתכנית כפי שהיא כיום.

סל התמיכה יינתן פר ילד במשפחה. השתתפות ההורה היחיד תהיה בעלות של עד 10% מעלות קורס הכשרה מקצועית (לעומת 20-50% כיום), שתוחזר לו עם השמה בעבודה.

שר התמ"ת, בנימין (פואד) בן אליעזר: "אני רואה חשיבות רבה בקידום אוכלוסיית ההורים היחידים ושילובם בשוק העבודה, תוך יישום פתרונות לבעיות היומיומיות עמן מתמודדות המשפחות החד הוריות וזאת מתוך הכרות של קהל היעד והבנת הצרכים וההיצעים. בטווח הארוך, התכנית תוביל לפריצת מעגל העוני במשפחות ההורים היחידים, ואני רואה חשיבות עליונה שילדי ההורים היחידים יגדלו בסביבה עובדת התורמת לחברה ושאינה נתמכת. הנחיתי את מנכ"ל המשרד לבצע פיילוט שיכלול את כלל ההטבות האפשריות שיינתנו להורים היחידים כולל הרחבת אוכלוסיית היעד ותכנית מדורגת רב שנתית. הפיילוט ייושם על כלל האוכלוסייה כבר עם קבלת תוצאותיו הראשוניות".

מנכ"ל משרד התמ"ת, שרון קדמי: "הכלים העומדים כיום לרשות ההורים היחידים הבאים לבצע שינוי תעסוקתי, אינם מאפשרים למשפחות רבות לבצע שינוי זה. לאור כך, המשרד פועל להרחבת הכלים שיעמדו לטובת ההורים היחידים ויאפשרו לבצע שינוי מהותי בחייהם, תוך השתלבותם בשוק העבודה ושדרגום התעסוקתי/מקצועי שיוביל בסופו של דבר לשיפור מצבם הכלכלי".

מנהלת האגף לתעסוקת הורים יחידים במשרד התמ"ת, ציפי שיינקמן: "אני מאמינה שהתכנית החדשה תוביל למימוש הפוטנציאל התעסוקתי של ההורים היחידים בשוק העבודה והגדלת כושר השתכרותם, תוך מתן פתרונות המתאימים לאוכלוסייה זו על ידי "תפירת חליפה" אישית לכל משפחה חד-הורית והסרת חסמים בדרכה לביצוע שינוי תעסוקתי. בימים אלה התכנית תגובש לכדי ביצוע תוך שותפות עם גורמים בין משרדיים נוספים, לצורך מתן מענה מקיף לכלל החסמים העומדים בפני ההורים היחידים בעת יציאתם לעבודה/לימודים."