מתגייסים לנתינה: בעיצומם של חגי תשרי, העסקים עושים טוב לקהילה

בחברת אוגורי (Augury), הפועלת בעולם ה-Industry 4.0 ופיתחה מערכת מבוססת בינה מלאכותית לחיזוי בריאות מכונה, החליטו שהשנה החג יהיה בסימן Do good.

"מהרגע שהרעיון עלה, היה לנו חשוב לתרגם את האמירה הזו למעשים, שלא תישאר רק כותרת", אומרת ענבל שקד כפיר מצוות חוויית עובד באוגורי. "תחילה, אפשרנו לעובדים לתרום את מתנות החג שלהם, אבל הרגשנו שיש צורך לעשות כאן משהו מעבר. הגענו לרותם ללוש, מייסד סיירת שיפוצים, שהגיע וסיפר על היוזמה החשובה שלו".

"בהמשך, בחרנו להזמין מוצרים ממקומות שמעודדים אימפקט, עד שהגענו ליקב טוליפ, קפה טוב ומאפיית ילדודס. כך למעשה, הפכנו את הכותרת הזו למעשים במציאות. לתת לחברה זה ערך קריטי אצלנו באוגורי, וככל שזה יישמע קלישאה - אנחנו מנסים לעורר השראה בקרב העובדים שלנו רצון לעשות קצת יותר טוב בעולם".

כבכל שנה עובדי אמדוקס פועלים במגוון רחב של פעילויות ותרומות למען הקהילה: לקראת חגי תשרי, אמדוקס ישראל יצאו במבצע התרמה ללקט ישראל. עד כה נאספו תרומות מעובדי החברה בהיקף 50,000 שקל ואמדוקס כחברה מוסיפה עוד 20,000 שקל על התרומה.

בנוסף, עובדי ומנהלי החברה עזרו בחלוקת מזון לקשישים עם עמותת שורשים. חטיבות ה corporate אספו מצרכים ומעבירים לאגודת יד ביד המפעילה בתים חמים לילדים בסיכון וחטיבת הכספים יצאה לארוז מזון בעמותת יד ביד בלוד.

כאלף עובדי נייס ישראל יצאו במהלך חודש ספטמבר להתנדב ולתרום לקהילה. ההתנדבות היא חלק מפעילות גלובלית שנייס מארגנת בכל שנה לכל עובדיה ברחבי העולם ונקראת Global Community Month.

העובדים יצאו בצוותים להתנדב במגוון פעילויות למען הקהילה - החל בליקוט ואיסוף מזון, אריזת מוצרים וציוד לאלפי משפחות לקראת החגים, וניקוי אשפה מהחופים והגנים הלאומיים, ועד לפעילויות מיוחדות כמו חגיגת ימי הולדת לקשישים ילידי החודש במועדונים לקשיש, גלישה משותפת בים עם אנשים עם מוגבלויות, סדנאות שוקולד עם ילדים בסיכון, טיפול בבעלי-חיים בחוות חופש ובמקלטים לבע"ח ועוד.

בנוסף, החברה ממשיכה את השותפות עם מאור כהן איש הלגו ויוצאת בשיתוף פעולה לקראת ראש השנה שנועד לשמח ילדים חולי סרטן באמצעות חלוקת ערכות לגו.

נייס תכפיל כל סכום שייתרם לטובת הפרוייקט שמוביל "איש הלגו" מאור כהן. כהן נמנה על מדליקי המשואות ביום העצמאות ה- 73 כהוקרה על מפעל חייו ההתנדבותי באיסוף תרומות וחלוקת ערכות לגו לילדים ונוער המאושפזים במחלקות אונקולוגיות. היעד של נייס הוא לא פחות מ- 800 ערכות לגו חדשות שישמחו ילדים חולים בכל רחבי הארץ.

טלי עמר, מנהלת משאבי אנוש בחברת מורפיסק - Morphisec: "זה לא סוד שכל חברה בעולם ההייטק מפנקת את העובדים שלה, אבל הדבר האמיתי עבורנו במורפיסק, הוא היכולת למנף את העשייה בחברה לטובת האחר, לדעת שדרך המתנה אותה חילקנו לעובדים, יצאו נשכרים נוספים, ובסופו של יום להרגיש שלתת זה לקבל".

"העשייה והעזרה לקהילה הן ערך עליון אצלנו ב- Morphisec, לכן השנה בנוסף לשי לחג, העובדים שלנו קיבלו מארזי מתנה שנארזו ויוצרו ע"י עמותת JOY & - עסק חברתי, אשר משלב אוכלוסיות בעלי צרכים מיוחדים ומוגבלויות, תוך רכישת מקצוע בתפקידים שונים.

לייבפרסון בשיתוף עם עמותת "לקט ישראל" אפשרו לעובדים לקראת החג לרכוש סלי מזון המיועדים לתרומה, כאשר על כל סל שהעובד קונה, החברה קונה סל נוסף וניתן לרכוש סלים בלי הגבלה.

בנוסף, לפני ראש השנה יצאה החברה ליום התנדבות במרלו"ג של "לקט ישראל" ברעננה, שם מיינו פירות וירקות לסלי המזון, ובנוסף ישתתפו בקטיף שדות של העמותה.

לקראת ראש השנה תשפ"ג, ארגון לקט ישראל מחלק ל- 30 אלף משפחות נתמכות בכל הארץ את סימני החג על- מנת לאפשר להם לחגוג את מצוות החג כהלכתו. בין המוצרים: תפוחים, רימונים, תפוחי אדמה, גזר, כרישה, סלק, תמרים ודבש.

ידוע כי מנהג אכילת "סימנים" בראש השנה קיים עוד מתקופת התלמוד והגאונים. הסימנים או הברכות הם חלק בלתי נפרד מהפתיח של כל ארוחת חג, משתנים מעדה לעדה, ויכולים לכלול בין היתר מרכיבים כמו כרשה, רימונים, לוביה, תמרים, ראש של דג או בקר, תפוח בדבש, גזר ודלעת.

לקראת חלוקת המוצרים נערך הארגון בימים מרוכזים, הן מבחינה לוגיסטית והן מבחינת הקמת מערך ייעודי הכולל 80 מתנדבים שונים מדי יום, ובמקביל כ- 200 מתנדבים בחוות הקטיף הפזורות ברחבי הארץ.

לפי הנתונים האחרונים של ארגוני הסיוע, כ-200 אלף משפחות בישראל חיות בחוסר בטחון תזונתי חמור וכחמישית מאזרחי ישראל חיים באי בטחון תזונתי ברמה כלשהי, ובפרט אחרי משבר הקורונה, מספר הנתמכים בעמותות הסיוע גדל.

לאורך השנה ארגון לקט ישראל אוסף עודפי תוצרת חקלאית הנתרמת מהחקלאים ועודפי מזון מבושל, ומעביר אותם לנזקקים באמצעות 177 עמותות ובתי תמחוי ברחבי ישראל. הארגון רואה חשיבות רבה בבריאות הנתמכים, ועל כן מקפיד על חלוקת תוצרת מזון בריאה ומזינה, מתוך ההבנה כי מוצרים אלו יקרים יותר ובלתי ניתנים להשגה.

כמיטב המסורת, ערכו מנהלי ועובדי רשת חנויות הסופרמרקט האורבניות am:pm, מבצע התרמה למען עמותת שורשים, המסייעת למשפחות מועטות יכולת, קשישים ולניצולי שואה, ומעניקה להם בראש השנה ובפסח סלי מזון של מוצרים מגוונים.

ליאור יוגב, מנכ"ל am:pm, הודה לעובדי ולקוחות הרשת שלא נשארו אדישים והתגייסו גם לקראת תקופת החגים הנוכחית על מנת למען הזולת ולצד מבצע ההתרמה הגדול גם הפשילו שרוולים והתגייסו לסייע באריזת החבילות שתחלק העמותה למשפחות נזקקות לקראת החג.

"אנו גאים ושמחים להמשיך במסורת ליווי עמותת שורשים כבר מעל ל-15 שנה. כחברה השמה לנגד עיניה את ערכי האחריות והמעורבות החברתית והעזרה לזולת, אנו רואים זכות גדולה בלקיחת חלק בפעילות מבורכת זו ולסייע להביא את שמחת החג לבתי משפחות נזקקות וניצולי שואה" ציין יוגב.

עובדי אלביט מערכות התנדבו לחלוקת סלי מזון לקראת ראש השנה ללמעלה מ- 3.000 משפחות ב- 26 ישובים ברחבי הארץ, מקרית שמונה בצפון ועד לערד שבדרום בכל הישובים שבהם פועלים מפעלי החברה.

אלביט רכשה את סלי המזון כתרומה, בשיתוף עם עמותת "לתת" כאשר 500 מעובדי החברה התנדבו לחלק אותם לקראת החגים ולסייע למשפחות".

מאות מתנדבים, עובדי לאומי הגיעו בשבועיים האחרונים לביקור במועדוניות לאזרחים ותיקים בעשרות ערים ברחבי הארץ לקראת חגי תשרי לפעילות חברתית משותפת ומגבשת ולסיוע בהפגת תחושת הבדידות וכל זאת כחלק מהמדיניות החברתית של לאומי לתמיכה באוכלוסיית הגיל השלישי.

המיזם יצא לדרך בשיתוף עמותת "רוח טובה" במסגרתה המתנדבים לקחו חלק בפעילויות שונות במועדוניות - משחקי חברה, שירה בציבור ועוד ואף העבירו הרצאות בנושאים אקטואליים שונים, בהתאם לצרכי המועדוניות. בנוסף, חילקו המתנדבים כ-50 ערכות של משחקי קופסא וחבילות שי לחג.

כמדי שנה עובדי חברת ICL עורכים לקראת החגים ימי אריזות מרוכזים בשלל אתרי החברה. העובדים, בשיתוף עמותת לתת, ארזו למעלה מ-1,000 חבילות מזון לנזקקים וחילקו בנוסף כ-1,000 תווי מזון בשווי כולל של כ-350 אלף שקל.

בנוסף, אחד העובדים של ICL, קובי ביטון שהיה ספר בעברו, התנדב מספר ימים מרוכזים וסיפר במשך שעות עשרות מילדי מועדוניות בדימונה ובאר שבע וכן קשישים במרכזי יום לשורדי שואה. מספר מתנדבים נוספים מהחברה התלוו לקובי וערכו הרמות כוסית חגיגיות.