אחרי שנת שיא במכירות ורווחי חברת רפאל, יצרנית מערכות כמו כיפת ברזל, קלע דוד, מערכת מעיל רוח, ופצצות ספייס שכיכבו בשירות חיל האוויר במלחמה, מגיעים הסכסוכים.
בחברה שהתאפיינה כל השנים בשקט תעשייתי לעומת התעשייה האווירית, יצאו היום חברי ועד ההנדסאים בחברה להפכנה נדירה בכניסה למפעל רפאל בעכו.
הרקע למחאה שזוכה לגיבוי מהסתדרות ההנדסאים וההסתדרות הכללית, הוא העיכוב בחתימת הסכם עבודה חדש עם ההנדסים, אחד מחמישה ועדים ברפאל, שמונים כ-2,000 איש. ההסכם הקיים פג ביוני 2023, ומאז טרם נחתם הסכם חדש.
יו"ר הוועד, מאיר ברנס, אמר לוואלה כי "המתנו שההנהלה תסיים את המו"מ עם ועד עובדי המחקר, ואז הגיע ה-7 באוקטובר, חלק מעובדי החברה עברו לעבוד 7 ימים בשבוע, אבל לא מגיעים איתנו להסכם. קיבלנו הצעות לעדכון שכר שאפילו לא מפצה על העלייה באינפלציה. גרסת מנוונת להסכם עם עובדי המחקר. אנחנו לא פחות משמעותיים לחברה מהם".
המחאה שעדיין לא הפכה לסכסוך עבודה רשמי, נשענת על כך שההנלה הציע להנדסאים מענק של 200 שקל בחודש לכל עובדים, בזמן שעובדי המחקר מקבלים 500 שקל. בזמן שעובדי מחקר בחברה הממשלתית משתכרים כ-26 אלף שקל לחודש בממוצע, הנדסאים מקבלים 12-13 אלף שקל.
ברנס: "הגיעו אלינו מאות בקשות של הנדסאים שחלקם מרוויחים רק 7,000-8,000 שקל, לצאת לעבודה נוספת כשליחי פיצות או מחלקי עיתונים כדי שיוכלו לסגור את החודש. אנשים שחלקם עובדים בפרויקטים מסווגים.
ואישרו להם?
"רק למי שלא עובד בפרויקטים הסודיים. להם אמרו שזה מסוכן שיעבדו בעבודה נוספת".
הכעס של העובדים מגיע גם בעקבות התוצאות הכספיות של החברה השנה, שזכתה להזמנות גדולות ממשרד הביטחון ומלקוחות זרים. בשלושת הרבעונים הראשונים של 2024 רשמה רפאל רווח נקי של 553 מיליון שקל, פי 4 מאשר בתקופה המקבילה אשתקד.
מחצית מרווחי רפאל משולמים למדינה כדיבידינד, וכ-10% מחולקים בין העובדים. אולם לפי העובדים, בעוד שמנהלים בכירים מקבלים בונוס של 6 משכורות, כ-300-500 אלף שקל, ההנדסאים מקבלים בין 2,000 ל-8,000 שקל בונוס.
מרפאל נמסר בתגובה: "מערכת יחסי עבודה ברפאל לאורך השנים הינה מצוינת ומתאפיינת בשיח שוטף ומכבד עם ארגוני העובדים ועם הסתדרות העובדים החדשה. הקבוצה המצוינת בכתבה מהווה קבוצה חלקית מתוך ציבור העובדים. מתוך כבוד והערכה לעובדים לא נדון בנושאים אלה בתקשורת".