חברת טכנולוגית הפרסום אפספלייר (Appsflyer) מהרצליה מפטרת 100 מעובדי החברה שהם כ-7% מכוח העבודה, במהלך שנראה כמו התייעלות. החברה מעסיקה כיום 1,400 עובדים מתוכם שני שליש בישראל. הפיטורים יהיו גם בישראל וגם בשאר משרדי החברה בחו"ל.
אפספלייר פיתחה טכנולוגיה שמאפשרת לבעלי אפליקציות לדעת מאין הגיעו המשתמשים הרווחיים ביותר לאפליקציה שלהם: חיפוש בגוגל, מודעה בפייסבוק או בטוויטר, דיוור ישיר למייל, הודעת SMS, קמפיין טלוויזיוני ועוד.
בהודעה שנשלחה לעובדים, ציין המנכ"ל ואחד ממייסדה החברה אורן קניאל, כי מדובר בהחלטה קשה, אך הכרחית לשימור גמישות החברה והתרכזות בפרויקטים בעלי ערך גבוה. "צוות יקר, אני כותב כדי ליידע על החלטה קשה שקיבלנו במטרה להבטיח שנישאר זריזים, חדשניים וממוקדים להצלחה ארוכת טווח. אנו ניפרד מכ-100 חברי צוות, שמייצגים 7% מכוח העבודה שלנו - עמיתים וחברים שהיו חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו וההשפעה שעשינו יחד", כתב קניאל לעובדיו.
קניאל הוסיף: "גם כאשר אנו משיגים ביצועי שיא פיננסיים - רווחיים לראשונה ב-2024, תזרים מזומנים חיובי מזה למעלה משנתיים, ועולים על יעדי ההכנסות, קצב ההכנסות השנתי (ARR) וה-EBITDA (רווח ללא מסים ופחת), אנחנו מאמינים שעכשיו זה הזמן הנכון לעשות את הצעד הזה. למרות שזה אולי נראה בלתי צפוי לבצע שינויים כאלה בתקופה של הצלחה, דווקא כוח זה, בשילוב עם המנהיגות האסטרטגית שלנו, מאפשר לנו לפעול בהחלטיות, להשקיע בצמיחה ולהבטיח שאפספלייר תישאר בחזית החדשנות".
אפספלייר, שמעמדה בתחום השיווק הדיגיטלי חזק, מתמקדת גם בהשקעות בתחום הבינה המלאכותית (AI) ומדגישה את חשיבותה להצלחה ארוכת טווח. החברה צופה שהשקעות אלו, לצד התייעלות פנימית, יבטיחו את יציבותה הפיננסית ואת התמקדותה בחזון לטווח הארוך. בעקבות ההתייעלות, החברה גם הציעה חבילות סיוע למפוטרים, כולל תמיכה נפשית, הכוונה מקצועית ומימון נוסף, במטרה להקל על המעבר לעבודה חדשה.