הממשלה אישרה היום (שלישי) את הצעת החוק של שר העבודה יואב בן צור, שמעניקה הגנה מפני פיטורים לעובדים שפונו מבתיהם במהלך מבצע "עם כלביא" - בעקבות מתקפת הטילים שספג העורף הישראלי במהלכו. על פי ההצעה, שאושרה באופן סופי, עובדים שנעדרו מביתם בשל נזקי מלחמה ונאלצו להתפנות - יהיו מוגנים מפני פיטורים למשך שלושה חודשים מיום הפינוי.
ההגנה תחול בכפוף להצגת אישור פינוי מהמועצה המקומית, והפרת החוק על ידי מעסיק עלולה להוביל לסנקציה פלילית. בנוסף, העובדים יוכלו להגיש תלונה למינהל הסדרה ואכיפה במשרד העבודה בטלפון *2570.
"מצב החירום שבו אלפי אזרחים נאלצו לעזוב את ביתם עקב המציאות הביטחונית המאתגרת מול איראן, מחייב אותנו לעמוד לצדם", מסר שר העבודה יואב בן צור. "הצעת החוק שאושרה הבוקר מבטיחה קרקע יציבה והגנה תעסוקתית למפונים, ושומרת על זכויותיהם במקומות העבודה. זהו עיגון ערכי של ערבות הדדית ושל החוסן הלאומי שלנו".
חוק ההגנה על עובדים בשעת חירום אוסר על מעסיקים לפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב הוראות פיקוד העורף, לרבות סגירת מקומות עבודה או איסור התקהלות בזמן מצב חירום. איסור זה חל גם על עובדים שנעדרים כדי להשגיח על ילדיהם - עד גיל 14, או עד גיל 21 במקרה של ילד עם צרכים מיוחדים - אם לא קיימת חלופה מספקת מטעם המעסיק
מוקדם יותר היום פורסם בוואלה כי הושגו הבנות בין ההסתדרות לבין משרד האוצר על מתן פיצוי מלא לעובדי המגזר הציבורי שנעדרו מעבודתם במהלך מבצע "עם כלביא" - בין אם בשל סגירת מוסדות חינוך, פינוי מהבית או הנחיות פיקוד העורף. ההסכמות קובעות תגמול של 100% מהשכר, לרבות עובדים שלא נקראו לעבודה או עבדו מרחוק
החוק מגן גם על עובדים בחוזי קבלן: אין למעסיק הקבלן או המעסיק בפועל לפטר עובד רק בגלל נעדרות מוצדקת אשר נובעת מפעולות פיקוד העורף. במקרה של פיטורין, חלה על המעסיק חובת הוכחה כי הפיטורין נבעו מסיבה אחרת