משרד העבודה פרסם דו"ח מקיף של אגף המחקר והמדיניות שלו, הסוקר את מגמות התעסוקה בענף ההייטק בשש השנים האחרונות. מהנתונים עולה שבתקופה האחרונה חלה עלייה חדה בפיטורי עובדים בגילאי 36 עד 45, בתפקידים בכירים ובשכר גבוה. דווקא מי שנמצא באמצע הקריירה, עם ניסיון עשיר ורזומה מרשים, מוצא את עצמו ללא עבודה, לעיתים לראשונה מאז שיצא לשוק התעסוקה.
כשההייטק, מגזר מרכזי וכה משמעותי במשק, סופג זעזוע, ההשפעה לא נשארת רק בתחומו. הענפים שנשענים עליו - שירותים, מסחר, תעשייה, ייעוץ ואפילו מקצועות חופשיים - צפויים להיות מושפעים באותו האופן מהר מאוד. לכן, מה שנראה כדוח על תעסוקה בהייטק הוא בעצם איתות הרבה יותר רחב לשוק העבודה כולו.
במציאות זו, כך עולה מהנתונים, גם מי שמרגיש יציב בתפקידו, בין אם בהייטק ובין אם בכל מגזר אחר, צריך לקבל החלטות שיבטיחו לו יציבות גם במקרה של טלטלה תעסוקתית.
הנה חמש פעולות פרקטיות שנכון שכל עובד יעשה כבר לעשות עכשיו:
1. העלו את השווי הכלכלי שלכם - אחד הנכסים הכי חשובים של כל אדם הוא לא רק היכולות שלו, אלא איך השוק תופס את הערך שלו. כשעובד פועל באופן יזום כדי למצב את עצמו כאוטוריטה מקצועית, הוא מעלה, למעשה, את שוויו הכלכלי. לכן, שתפו ידע בלינקדאין או בפורומים מקצועיים, כתבו פוסטים ומאמרים, הרצו והשתתפו בפאנלים, תרמו מידע בקהילות מקצועיות, ובעיקר חשפו עצמכם גם מחוץ לחברה שבה אתה מועסקים. כך, ביום שבו תמצאו את עצמכם מחוץ למעגל העבודה, תתחילו מנקודת פתיחה גבוהה יותר עם יותר פניות, יותר אפשרויות, ויכולת לדרוש שכר גבוה שמייצגים את ערכם האמיתי.
2. תפתח יכולת הכנסה עצמאית כבר עכשיו - במקרה שתמצא את עצמך מחוץ למעגל העבודה חשוב שתהיה לך אפשרות לייצר הכנסה באופן עצמאי, גם אם באופן זמני. זה יכול להיות פרויקט פרילנס, ייעוצים נקודתיים, הרצאה מקצועית או קורס דיגיטלי בתחום ההתמחות שלך. כדי שתוכל לעשות זאת, צריכים לדעת שאתה מספק שירותים שכאלה. לכן, נכון שכבר עכשיו תפתח עוסק פטור, ואף תתחיל לספק שירותים שונים כבר היום, כשאתה יציב בעבודתך, בהסכמת וידיעת המעסיק כמובן. כך, אם יגיע משבר לא תתחיל מאפס, אלא תוכל להרוויח כסף באופן מיידי.
3. תדאג לקרן חירום שתשמש אותך ברגעי משבר - בעת פיטורין חשוב להימנע ככל האפשר ממשיכת כספים שמיועדים לטווח ארוך, כמו חסכונות פנסיוניים או קרנות השתלמות, שיכולים להניב לך הון משמעותי בעתיד. הדרך לעשות זאת היא לבנות מראש קרן חירום ייעודית: סכום נזיל, נגיש וללא סיכון שיכסה 6-9 חודשי מחיה. קרן שכזו תכליתה לאפשר לך להמשיך להתנהל ביציבות, מבלי לפרק את התשתית הפיננסית שעמלת לבנות לאורך השנים.
4. תחסוך יותר, תוציא פחות - זה לא הזמן להיכנס להתחייבויות חדשות או להעלות את רמת החיים גם אם השכר שלך כרגע גבוה. בתקופה הנוכחית נכון להפנות חלק גדול יותר מהתזרים החופשי לטובת חיסכון והשקעה, בפיזור שמתאים גם לטווח הקצר. במקביל, כדאי לבחון אילו הוצאות אפשר לצמצם מבלי לפגוע משמעותית באיכות החיים המשפחתית. הגדלת המרווח בין הכנסות להוצאות עכשיו תחזק את היכולת להתמודד עם ירידה פתאומית בהכנסה, בלי להיכנס ללחץ ובלי לפגוע בתכנון ארוך הטווח, ותיתן לך יותר שלווה לחיפוש עבודה באופן רגוע.
5. תכנן נכון את הכספים שלך - בתקופה של חוסר יציבות תעסוקתית, חשוב לנהל את הכסף מתוך הסתכלות רחבה - לא רק על התשואה, אלא גם על הנזילות ורמות הסיכון של ההון שלך. תכנון נכון כולל התאמה של ההשקעות לטווחים שונים, שמירה על נגישות לכספים מסוימים למקרה חירום, והבחנה בין כספים שעדיף להשאיר מושקעים לבין כאלה שיכולים לשמש כגיבוי. בנוסף, יש לשים לב להיבטי מס, כמו השלכות של מימושים, מיסוי על קופות גמל להשקעה או שימוש בקרנות ההשתלמות. תהליך תכנון פיננסי מקצועי יכול להוביל אותך בתהליך של גיבוש אסטרטגיה שמאזנת בין צרכים מיידיים, יעדים עתידיים וחסכון במס, ולוודא שתהיה לך שלווה פיננסית, גם במצבים של משבר.
הכותב הוא מתכנן פיננסי, בעלים של Toolkit - תכנון פיננסי למשפחות