לקראת חגי תשרי 2025, מפרסמת ענקית המתנות BUYME את הדוח השנתי שלה, ומציגה מגמת עלייה משמעותית בהשקעה של מעסיקים בעובדים. השנה נשלחו יותר מ־550,000 מתנות דיגיטליות ישירות לניידי העובדים, כשחברות קטנות ובינוניות מובילות את ההיקף - אך גם ארגונים גדולים העניקו למאות אלפי עובדים שי אישי.
שווי המתנה הממוצע לעובד עמד השנה על 468 ש"ח, עם תחומים שבלטו מעל הממוצע: עריכת דין (720 ש"ח), גופים ממשלתיים ורשויות (701 ש"ח), ומשרדי פיננסים (688 ש"ח). דווקא ההייטק לא הוביל השנה: סטארט־אפים העניקו מתנות בממוצע של 555 ש"ח וחברות הייטק מסורתי 542 ש"ח בלבד.
בפילוח לפי גודל ארגון, חברות קטנות (עד 30 עובדים) העניקו מתנות בממוצע של 418 ש"ח, בעוד בחברות גדולות (מעל 1,000 עובדים) הממוצע זינק ל־582 ש"ח. 22 חברות בישראל בלטו במיוחד והעניקו מתנות בשווי של 1,500 ש"ח לעובד - מהלך חריג בשוק המקומי, שהתרחש בחברות מתחום התחבורה, חדשנות טכנולוגית, ייעוץ, בריאות ותקשורת.
בפילוח גיאוגרפי, תל אביב מובילה עם כ־2,000 חברות שרכשו מתנות לעובדים, אך גם פתח תקווה, ירושלים, הרצליה, ראשון לציון וחיפה נמצאות בצמרת. הדוח גם מצביע על מגמה של חיזוק המשק המקומי: כ־300 חברות שילבו השנה את הקטגוריות "BUYME LOCAL" ו"ביימי עוטפים עסקים", ברכישת גיפט-קארדים לעסקים קטנים ובינוניים, כולל כאלה שנפגעו מהמלחמה: יקבים, מסעדות, חנויות בוטיק, סדנאות קולינריה וצימרים.
זיו רוזן, מנכ"ל BUYME, מסכם: "הנתונים שלנו בחגי תשרי 2025 מלמדים על מגמה ברורה: המעסיקים בישראל מבינים שהעובדים הם הנכס המרכזי שלהם. ההשקעה במתנות חג אינה רק עניין כספי, אלא מסר של הערכה, שותפות ודאגה אמיתית. אין ספק שדווקא בתקופה זו - ארגונים גדולים וקטנים כאחד - רואים במתנת חג לא רק צ'ופר, אלא מחווה שמעלה חיוך גדול על פני העובדים. ובימים האלו, כשכולנו כישראלים זקוקים לקצת יותר אור ושמחה, זה מסר חשוב לא פחות לחוסן הארגוני וגם לחוסן החברתי".