חודש אחד בלבד הספיק כדי להפוך לחלוטין את תמונת המצב בשוק העבודה הישראלי. אחרי שבחודש מרץ הגיע השכר הממוצע של העובדים הישראלים לשיא חריג של כמעט 16 אלף ש"ח - זינוק מלאכותי שנבע בעיקר מהוצאת עובדים בשכר נמוך לחל"ת בשל המלחמה ומחלוקת מענקים בהייטק - אומדני הבזק של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לחודש אפריל 2026 מציגים כעת תיקון חד ומהיר.
הנתונים הראשוניים מגלים כי השכר הממוצע של העובדים הישראלים צנח באפריל ב-1,570 ש"ח ועמד על 14,409, וזאת בעקבות מגמה הפוכה ומעודדת של חזרת מאות אלפי עובדים למעגל התעסוקה והתאוששות חדה במספר המשרות במשק.
עם זאת, בראייה שנתית השכר באפריל עדיין מציג עלייה של 4% לעומת אפריל 2025, אז עמד על 13,852 ש"ח. בקרב כלל העובדים במשק (כולל עובדים זרים), עמד השכר הממוצע באפריל על 14,111 ש"ח, עלייה של 3.9% לעומת אפריל אשתקד (13,576 ש"ח).
הסיבה המרכזית לתנודות החדות בשכר בין שני החודשים נעוצה במספר משרות השכיר. בחודש מרץ חלה ירידה חדה במספר המשרות ל-3.797 מיליון בלבד בקרב ישראלים, בעיקר בשל הוצאת עובדים לחל"ת בעקבות המלחמה - מהלך שהוציא מהסטטיסטיקה עובדים בשכר נמוך והעלה מלאכותית את הממוצע.
לעומת זאת, באפריל המגמה התהפכה לחלוטין: מספר משרות השכיר של העובדים זינק ל-4.272 מיליון - ענף התעסוקה החזיר אליו כ-220 אלף משרות, המהוות עלייה של 5.4% לעומת מרץ 2026. חזרתם של העובדים, המאופיינים ככל הנראה ברמות שכר נמוכות יותר, היא זו שהחזירה את השכר הממוצע לרמתו המתונה באפריל.
כדי להבין את הרקע ארוך הטווח לשינויים אלו, ניתן להביט על נתוני המגמה המלאים של הלמ"ס לחודש מרץ, המבוססים על דיווחי המעסיקים לביטוח הלאומי (ללא מקבלי דמי אבטלה ובנטרול ימי העבודה בחודש). נתוני המגמה לרבעון הראשון של השנה (ינואר-מרץ 2026) מצביעים על עלייה של 3.7% בשכר הממוצע במחירים שוטפים בחישוב שנתי, ועלייה של 4.1% במחירים קבועים. מנגד, נתוני המגמה הללו רשמו ירידה של 5.5% בחישוב שנתי במספר משרות השכיר.
השוואה מול נתוני מרץ המלאים לפי מגזרים מראה כי במגזר הגדול ביותר במשק - מגזר החברות הלא-פיננסיות, המרכז 2.405 מיליון משרות שכיר (63.1% מכלל המשרות במשק) - עמד השכר הממוצע על 18,051 ש"ח. נתון זה גבוה מהשכר הממוצע שנרשם במגזר זה בחודש פברואר, שעמד על 15,892 ש"ח בלבד.
בתחום ההייטק, שבו הנתונים המלאים למרץ מראים שכר ממוצע של 38,467 ש"ח לעובדים ישראלים (עלייה של 4.3% לעומת מרץ אשתקד), נרשמה התייצבות. שכר זה עקף את תחזיות החודש הקודם, שצפו חצייה של רף 36 אלף השקלים לאחר שבפברואר עמד השכר בענף על 35,619 ש"ח.
מבחינת תעסוקה, מספר משרות השכיר בהייטק עמד במרץ על 396 אלף, ירידה קלה של 0.7% לעומת פברואר 2026 (398.8 אלף משרות), וללא שינוי לעומת מרץ אשתקד. עם זאת, בשל התנודות הכלליות במשק, נתח משרות ההייטק מכלל משרות השכיר עלה ל-10.4% בחודש מרץ, לעומת 9.6% בלבד שנרשמו בחודש פברואר.
