פיקוד העורף הגל השקט

הגדרת ישובים להתרעה
      הגדרת צליל התרעה

      נושאים חמים

      אלון גל מייעץ: כך מעבירים עסק משפחתי לדור הבא בצורה נכונה

      המאמן האישי מגיע לוואלה! עסקים: בכל סוף שבוע מייעץ גל בתחומי חיים שמעסיקים כל אחד מאיתנו. השבוע - בעל עסק שחושש שבנו אינו מוכן לקחת את המושכות לידיו

      שני גברים מתחבקים (ShutterStock)
      אב ובנו (צילום אילוסטרציה: shutterstock)

      אב לבן 31 מתכוון להעביר לו בירושה עסק מצליח שהקים לפני 30 שנה. האב שפורש לגמלאות תוהה כיצד יוכל לסמוך על בנו שלא מראה עניין בעתיד העסק. "הבן שלי עובד איתי בחברה מאז שהשתחרר מהצבא. אני מנסה ללמד אותו איך לנהוג בעסק אך הוא תמיד היה עונה לי שהוא יודע יותר טוב ממני. כל הערה שלי נתקלה בכעס גדול מצדו בטענה שאני מנסה להוריד אותו", סיפר האב למאמן האישי אלון גל בתוכניתו ברדיו 103FM.

      "כיום אני כבר משתדל לא להעיר לו על שום דבר והוא עושה בו מה שהוא רוצה. הוא מאחר לעבודה אך יוצא הביתה יחד עם כולם. כשהוא יוצא לחופשה הוא לא מתעניין מה קרה בעסק וכשהוא נמצא במשרד הוא מתעסק בכל הדברים שלא קשורים לעבודה עצמה".

      המאזין הדגיש: "בני אומר שהוא אוהב את העסק, אך אני לא מרגיש שהעסק חשוב לו ושהוא מוכן להתאמץ עבורו. לי כבר אין הכוחות לריב אתו ואני עושה מה שאני יכול כדי למנוע מהעסק להתפרק. אני מרגיש שאני לא יכול להעביר לו את השרביט כי הוא לא לוקח מנהיגות למרות שאני מסביר לו שמנהיגות לא מקבלים - מנהיגות לוקחים. אני חושש לאבד את שווי העסק, האם עליי למכור אות?"

      רוצים לקבל את חדשות העסקים ישירות לסמארטפון? עכשיו גם בטלגרם - הצטרפו כאן

      לקריאה נוספת:
      בעקבות עדויות על הראל ויזל: קריאות לחרם צרכנים על חנויות פוקס
      מי צריך את אמזון? אתרי האונליין החדשים של הסופרמרקטים הוותיקים
      רווח של 8.4 מיליון שקל: השופינג אונליין הציל את דואר ישראל

      "תיארת את הבעיה הקשה ביותר שיש בעסקים משפחתיים", ענה גל. "ב-90% מהמקרים ככה זה עובד. אבא שהקים את העסק במו ידיו מכניס את בנו לנעליו. בן שנכנס לעסק של אביו לא יכול להיות עם אותה צורת מחשבה כמו אביו. מעבר לפער הדורות, אתה ממקימי העסק והוא זורם לך בוורידים, בנך רק נכנס לעסק והגישה שלכם לעולם לא תהיה זהה. תוסיף לזה את היחסים המורכבים שנוצרים בין אב לבנו והנה לך מסלול התנגשות. איזה ילד רוצה שאבא שלו יגיד לו מה לעשות בגיל 31? אתה מעוניין להישאר בעסק רק באופן חלקי ואתה בעצם תשגע את בנך בזמן שאתה במשרד והוא ירגיש את חוסר השביעות רצון שלך מדי יום".

      גל המליץ למאזין לקבל החלטה. "אם אתה רוצה להישאר - תישאר ותעשה הבהרת ציפיות עם הילד. אתה לא יכול להיות זה שיכשיר את הילד שלך, מבחינתו כל פעם שאתה מנסה להכשיר אותו אתה בעצם מטיף לו. במקרה הזה התשובה היא חד משמעית - נדרש אדם חיצוני שיעשה את ההכשרה. עליך להכניס בעל מקצוע שאתה תגדיר לו את הדברים החשובים לך והוא ילמד אותו עד שאתה תהיה רגוע שאתה יכול להמשיך הלאה. אתה בטח לא האדם שיכול לעשות זה".

      המאזין הוסיף שיש לו בן נוסף שמעוניין להיכנס לעסק ומרגיש שהוא לא מסוגל להכניס את שניהם יחד לאותו מקום. "אותו האח אמר שלאחיו הבכור לא אכפת מהעסק והוא מודאג מעתיד העסק שהוא הירושה שלי אל ילדי".

      "זה הגיוני שהאחים ינועו מתוך האינטרס שלהם", סיכם גל. "לכל אחד יש את ההסתכלות שלו שנובעת מהפחדים שלו. לדעתי אתה חייב להכניס דמות מקצועית לסיפור. אם תראה שכתוצאה מהעבודה המקצועית עם הבן שלך יהיה שיפור אז תוכל להרגיע את כולם, אם תראה שזה לא עובד תוכל לשקול את צעדיך ולעשות מה שצריך כדי למכור את העסק כך שכל אחד יקבל את חלקו".