סערה בקרן קיימת לישראל: עו"ד שימי בראון, המכהן במקביל כממלא מקום מנכ"ל וכיועץ המשפטי של הארגון, נמצא במרכזה של שורת טענות חמורות, שעלו מתשובה שהגישה ההסתדרות לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים.
לפי המסמך, שהוגש במסגרת תגובה לבקשת קק"ל להפסיק את שביתת העובדים, בראון פעל, לכאורה, בניגוד לנהלים ובחוסר שקיפות, תוך קידום הסדרים אישיים עבור יועצו לשעבר ייטב פרץ - ועל חשבון כספי ציבור.
למסמך המלא
הסכסוך בין הנהלת קק"ל לוועד העובדים, פרץ על רקע ניסיונם של מספר חברי דירקטוריון לבטל את ועדת האיתור שנבחרה למינוי מנכ"ל קבוע לארגון. זאת לאחר שכמעט שנתיים מתנהל הארגון ללא מנכ"ל קבוע, מאז הודיע המנכ"ל אמנון בן עמי על רצונו לעזוב את התפקיד. לטענת ארגון העובדים, המהלך פוגע ביציבות הניהולית של קק"ל ומערער את השקט הארגוני .
מהמסמכים עולה כי בראון מינה את ייטב פרץ לתפקיד יועץ אישי לתקופה של כשלושה חודשים בלבד. למרות תקופת ההעסקה הקצרה, עם סיום תפקידו אושרה לפרץ, על ידי בראון, חבילת פיצויים חריגה ויוצאת דופן, בסך של כ־100 אלף ש"ח, בגין "שלושה חודשי הסתגלות", כך בכתב התשובה, "וזאת - ללא אישור של ועדת הכספים או הדירקטוריון של קק"ל. המהות של ההסכם, נסיבות החתימה עליו, והסכומים ששולמו לו - לא הובאו כלל לידיעת הגורמים המוסמכים בקק"ל, ו/או לא הוצגו בפניהם, ולפיכך הם לא אושרו על-ידם."
טענה נוספת, מטרידה לא פחות, נוגעת לגיוס חוקר פרטי בעקבות חשדו של בראון שמאזינים לו במשרדו. ההסתדרות טוענת שייטב פרץ שכר חוקר פרטי, ביוזמתו ומתוך תיאום עם בראון, כדי לבדוק את החשד - כאשר הבדיקה עצמה בוצעה מתוך לשכתו של בראון. "שימי העלה בפני ייטב כי הוא חושש שמאזינים לו במשרדו. בתגובה, שכר ייטב חוקר פרטי, אשר בדק את העניין ממשרדו של שימי עצמו. שכרו של החוקר (כ-3,000 שקל) שולם בפועל ע"י ייטב". הדבר התרחש "ביוזמתו של ייטב ובידיעתו של שימי."
בהסתדרות מצביעים על מערכת יחסים בלתי תקינה בין בראון לפרץ, המתאפיינת בהעדר הפרדה מקצועית וניהול לא שקוף: "שימי פעל באופן אישי מול ייטב (שהיה כפוף לו), מבלי לחשוף את פרטי ההסכם, או את פעולותיו מולו, בפני הגורמים המוסמכים בקק"ל".
מטעמו של מ"מ המנכ"ל, עו"ד שימי בראון נמסר בתגובה: "מדובר בהמשך מסע רדיפה והשמצות, שבא בהמשך לפעילות האלימה שהתקיימה נגדי ע"י ארגון העובדים, ושמטרתו להביא לסיום תפקידי מתוך אינטרסים שאינם קשורים כלל לטובת קק"ל או עובדיה. סיום עבודתו של העובד נעשתה כדין ועל פי כל הנדרש.
"מתוך האחריות שאני חש לקק"ל ולהמשך תפקודה התקין אינני מתכוון להיגרר להאשמות והכפשות בתקשורת, והעובדות האמיתיות יתבררו במלואן בפורומים הנכונים ויוכיחו כי כלל ההשמצות הן עורבא פרח".