אפליה על רקע גיל היא דבר די שכיח בשוק התעסוקה אבל בקנדה התגלתה לאחרונה מגמה מפתיעה . סקר התעסוקה שנערך בספטמבר הראה עלייה חריגה במספר המשרות שהוצעו לעובדים מעל גיל 55. עלייה של לא פחות מ-67 אלף משרות חדשות בהשוואה לחודש אוגוסט. יחד עם זאת התברר כי כ-44 אלף מהמשרות שהוצעו הן חלקיות ו-50 אלף הוגדרו כמשרות שחלקן התנדבותיות.
העלייה אולי משמחת אבל לא בטוח שהסיבות לעבודה בגיל המתקדם כולן חיוביות. מתברר כי לצד העלייה בתוחלת החיים של הקנדים, כמו גם של האמריקאים והאירופאים, נאלצים רבים להמשיך לעבוד לאחר גיל הפרישה מפני שלא חסכו מספיק לפנסיה. ארגון העבודה הבינלאומי מעריך כי שיעור התעסוקה בקרב עובדים מבוגרים מעל גיל 55 צפוי עוד לגדול ב-18% עד שנת 2030.